"بحوث التنمية الإدارية " تدشن ورشة عمل تحديد الاحتياجات التدريبية

برعاية محافظ حضرموت - قائد المنطقة العسكرية الثانية اللواء الركن فرج سالمين البحسني، دشنت الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بديوان المحافظة بساحل حضرموت، اليوم الثلاثاء، بقاعة ابراج بن محفوظ،  ورشة عمل تحديد الاحتياجات التدريبية للأجهزة الايراديه بمحافظة حضرموت "الاداره العامة للواجبات الزكوية - الاداره العامه للموارد".

وتناولت الورشة مناقشة واقع إدارتي الواجبات الزكوية والموارد المالية بساحل حضرموت مع مدراء العموم ومدراء المكاتب بالمديريات، ومعرفة النشاطات والبرامج المنفذة فيها للبناء عليها وتطويرها، بالإضافة إلى  معرفة نقاط القوة والضعف والفرص والمهددات لكل مرفق، الى جانب تحليل المشكلات للوصول على الأهداف المنشودة، وكدا اقتراح مجالات التدريب اللازمة لقيادات الإدارة وموظفي الوحدات الإدارية بالمحافظة من خلال جمع المعلومات وتحليل الاستبيانات .

ومع بداية تدشين الورشة  رحبت مديره الاداره العامه لبحوث التنمية الادارية والتدريب بديوان المحافظة في ساحل حضرموت، الاستاذه مارينا الجوهي بجميع الحضور معبره عن شكرها وتقديرها لحضور هذه الورشة التي تسعى من خلالها الإدارة إلى تحقيق التنمية الإدارية وتطوير البحوث التنموية في محافظة حضرموت وفقا للقيم المهنية والمصداقية، ورفع مستوى الأداء الوظيفي لموظفي دواوين المحافظة ومديريات الساحل.

وفي مستهل الورشة اشار ميسر الورشة عميد كلية التعليم المفتوح بجامعة حضرموت الدكتور محمد سالم بن جمعان، الى التقنيات التحليلية للوقوف على أهم المشكلات التي تعترض إدارتي الواجبات الزكويه و الموارد في تيسير أمور عملهما بشكل أفضل، وأداء وتحليل السوات"SWOT" وإلى شجره تحليل المشكلات والأهداف، موضحا  المخرجات المتوقعة من الورشه، ومنها المام وفهم أعمق باحتياحات الإدارات المستهدفة، رفع الوعي بأهمية التنمية الادارية، إلى جانب تكوين قاعدة بيانات أولية بالعاملين في الأدارات العامه للمكاتب المستهدفة، وبناء خطة تدخلات لإدارة بحوث التنمية لعام 2021م.

حضر الورشة عدد من مدراء عموم ومكاتب إدارتي الواجبات الزكويه والموارد بساحل حضرموت.