سارة علي تكتب:
توطين الوظائف والأعمال النفطية لابناء حضرموت
الى متى تستمر هذه المهزلة والاستبداد الحكومي المتعمد متى سنرى احلال ابناء المنطقة في وظائفها فهم الاحق ما جعلتني أعرج على الموضوع عندما رأيت بعض الشباب من أيناء المكلا خريجي كلية النفط والمعادن يعملون في
صيد البحر اين سياسة الاحلال التدريجي فما زالت 80% من الاعمال والوظائف اناس من خارج المحافظة الى متى ؟
شباب تخرج على امل ان يعين ويعمل في محافظته ومنطقته لم يجد عملا وياتي أناس من خارج المحافظة هذا قمة ...
لاسف سمعنا على مدى السنوات الماضية عن إعطاء ابناء حضرموت الاولوية في العمل في الشركات النفطية كلام فقط دون ان نرى واقعا هذه الحقيقة بل الأدهى المحافظة لا تتحصل على النسبة المئوية المناسبة من حقها من
العائدات كما بقية محافظات ولايات العالم في عمان تعطى ولاية ظافر نجما نسبته مج70% من عائدات نفط ظافر وفي الكويت تعطى محافظة الاحمدي ما نسبة 80% من عائدات المحافظة بينما في حضرموت للاسف اقل من 20% وربما حتى هذه
النسبة غير موجودة ، الى اتحدث عن رؤوس توظيف ابناء المحافظة فهم الاحق بالوظائف كافة الوظائف.
وليش النفط والبترول ، لابد من احقاق الحق كما بقيةالمحاقظات ومثلما نسمع عن سياسة توطين الوظائف في السعودية والامارات
والبحرين وقطر والكويت و...الخ . والاغرب مهندسين لم يعملوا سوى بضع سنين وتم الاستغناء عن حدماتهم مع كامل حقوقهم لا زالوا يتسلموا مرتبات شهرية ماذا نسمي هذاهل هو استخفاف ام رعونة .ذلك في الوقت الذي يرتع فيه المئات
من شباب حضرموت الخريج فصفوف البطالة والعمل في مي جال الاصطياد عنوة او في صفوف البطالة . بل الادهى والاغرب و قمه المهازل والاستهبال حينما نعلم ان هنالك من يتحصلوا مرتبات شهرية مليونية دون ان تطئ اقدامهم موقع العمل في حضرموت
.ما هو دور السلطة المحلية والمجتمع المدني الحضرمي الذ يتم الاستخفاف من قادة البلد ؟
واخيرا (( لا بركة ولا خير في بلد حكامه ضالمون وشعبه خانعون صامتون ))بلد نهايته محتومة للتشرذم والضياع والجوع والفقر وكما هو حاصل اليوم لابد من توطين الوظائف في حضرموت للحضارم وفي عدن للعدنيين وفي شبوة لابناء شبوة وفي مإرب لابناء مارب و...الخ ، الامور تغيرت ليس في
اليمن في كل دول العالم ، وحتى يتم تسهيل الامور على الدولة والحكومة وحتى نكون اكثر عدلا وإنصافا للجميع يتم تسريح من عمل فترة 15سنة مع اعطاءه كافة الحقوق اوالعمل على تخفيض المرتبات واستيعاب موظفين جدد .